« Sans explications, mon indemnité a disparu » Amandine, 31 ans, comédienne. « Mes problèmes avec Pôle emploi ont débuté l’année dernière. À la suite de mon congé maternité, j’avais fait une demande de réindemnisation qui n’a rencontré aucune difficulté....
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Pour rester intermittente du spectacle, ne faites pas d'enfant Par Sophie Grant | Intermittente | 11/03/2010 | 18H18 Karel naît en août dernier dans une maternité parisienne. Si nous sommes heureux de sa naissance, le moment est terni par une fâcheuse...
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Après s'être trompées 2 fois de bâtiment, de cour, après avoir réussi à franchir les portes qui font bip à cause de mes santiags, plan à la main, nous avons enfin pénétré dans la bien nommée salle des Criées! La conférence avait déjà commencé... Au bout...
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Point de vue Unedic, zone de non-droit : nous portons plainte, par Laurent Bloc, Flore Chagrin, Rosa Gelt, Louise Calusca Le 19 février dernier, dans la salle des criées du Palais de justice de Paris, lors d'une conférence de l'Association française de...
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Quand des chômeurs interpellent l'Unédic Dans l’enceinte du palais de justice de Paris, des précaires dénoncent l’assurance chômage comme une « zone de non-droit ». « Mais vous voulez nous endormir ou on va parler de la réalité maintenant? » Vendredi...
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Par Pierre-Jérôme Adjedj, le 28 février 2010. Egalité, parité : que signifient ces mots quand les femmes ne disposent pas entre elles d’une égalité d’accès au congé maternité en fonction de leur statut professionnel ? L’exemple des intermittentes du spectacle...
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Suite à une erreur informatique de Pôle Emploi, près de 500 intermittents ont perçu trop d’indemnités. Ils doivent à présent les rembourser. Pas si simple de recalculer. Reportage au Pôle Emploi Vicq d’Azir où tout le monde s’arrache les cheveux Vendredi...
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Le Collectif Les Matermittentes (LCLM) matermittentes@gmail.com
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Le collectif regroupe des femmes à emploi discontinu qui luttent pour faire valoir leurs droits en matière de congés maternité et d'arrêts maladie. Nous luttons pour une juste application des lois et règlements par la Sécurité Sociale et Pôle emploi afin que la maternité et la maladie ne soient pas synonymes d'une rupture de protection sociale.
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